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北京市长城杯评审专家管理办法

时间:2012-04-16 15:35

编者按:ca88拟订的《北京市长城杯评审专家管理办法》经广泛征求意见并进行修改后,已经3月17日召开的六届二次常务理事会扩大会议审议通过,现予印发,请各有关单位遵照实行。

 

北京市长城杯评审专家管理办法

 

为加强建筑工程结构和竣工长城杯工程评审专家队伍建设,确保长城杯工程评选工作的科学、公正、公平、公开,提高长城杯评审工作的公信力和社会影响力,制订本办法。

一、初评专家的条件

1、能够认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,自觉遵守国家的法律法规。为人正派,公正清廉,自觉遵

守《北京市建筑长城杯评审工作自律公约》(见附件1)。

2、在本企业工程创优工作中做出突出贡献。

3、具有高级技术职称,具有丰富的专业技术常识和施工管理经验;勤于学习,钻研业务,熟悉相关的标准、规范及政策法规。

4、热心ca88工作,积极参加ca88组织的技术质量活动。

5、身体健康,年龄不超过70岁。

二、推荐和聘用

1、长城杯评审专家由本ca88创精品工程成绩突出的会员单位按上述条件择优推荐产生。会员单位填写《长城杯初评专家推荐表》(见附件2),上报到ca88创优评审办公室。

2、根据会员单位的推荐并兼顾专家分布的代表性,ca88创优评审办公室进行遴选,符合条件的,经培训考核合格后,由ca88发给长城杯初评专家聘书,聘期一般为三年。优秀的专家经评审办公室同意,可以续聘。

3、ca88聘用的专家根据长城杯创优评审办公室的安排,接受长城杯工程初评检查、技术质量培训等任务,给与适当补贴。

三、优秀专家的评选

1、可四年评选一次优秀专家。长城杯初评小组或专业委员会以无记名投票的方式,按一定比例推荐优秀专家候选人。

2、由长城杯评审委员会以无记名投票的方式对候选人进行表决,获得参会人数2/3(含)以上同意的,评为优秀专家。

3、经长城杯评审委员会评选出的优秀专家,经公示7个工作日无异议后进行表彰并颁发荣誉证书;对存有异议的,召开相关会议做出决定。

四、动态管理及退出机制

1、评审专家以“基本稳定、能进能出”为原则,实施动态管理。对于会员单位或社会其它方面有不良反映、经长城杯评审委员会讨论,认为不适合继续做评审专家的人员,酌情予以调整。

2、被推荐的专家因各种原因需要变动的,原推荐单位可提出申请并填写《长城杯初评专家变动申请表》(见附件3),上报ca88创优评审办公室,经研究同意后变动;若推荐新的专家,按本办法二办理。

3、初评专家到龄,不再参加现场初评检查工作。针对个人的具体情况,ca88可酌情聘为顾问,在相关工作领域发挥作用。

 

 

附件1

北京市建筑长城杯评审工作自律公约

为规范参与建筑长城杯活动评审人员和参评企业的工作行为,确保评审工作公正、公平、公开,依据有关法律、法规和管理规定,征求会员单位意见,制定本公约。本公约作为专业评审人员的自律准则和参评企业共同遵守的承诺,向社会公布,接受社会监督。

一、认真贯彻落实国家、北京市有关工程建设质量管理的各项法规、制度和技术规范、规程、标准,严格实行《北京市建筑长城杯工程评审管理办法》和建筑结构及竣工长城杯工程质量评审标准。

二、落实以人为本的科学发展观,坚持“百年大计、质量第一”方针,以对社会责任、对历史负责、对人民负责的精神,确保评选过程公正、公平、公开,获评工程质量经得起社会和历史的检验。

三、建筑长城杯评审人员,须遵守评审纪律,恪守职业道德,清廉自律,求真务实,自觉抵制不正之风。做到不接受被评单位的任何馈赠,不参加被评单位组织的任何消费性活动。

四、评审人员实行回避制。如接受申报参评单位的咨询、讲课等,须事先征得本ca88同意(本单位除外),否则,取消其评审资格。

五、评审人员实行定期培训制。本ca88负责组织对评审人员进行定期培训,使其及时掌握上级有关工程质量管理规章、标准的变化,熟悉评审重点和方法、流程等,为受评单位提供更好的引导和服务。 

六、申报参评单位,须坚持诚实守信、实事求是的原则,确保申报的工程及相关材料符合标准,不弄虚作假;接待评审检查力求务实从简,如需就餐,可安排内部食堂或自助餐,不得用公款大吃大喝,不得向评审人员赠送礼品礼金,不得组织如何与评审无关的活动。

七、评审人员和参评单位必须严格遵守本公约,如有违反,经查实后,酌情给予相应处理,直至取消其资格。

八、本公约欢迎社会各界监督。举报、投诉电话:83128916

本公约自发布之日起施行。

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20111021

附件2

北京市长城杯评审专家推荐表

 

附件3

 北京市长城杯评审专家变动申请表

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